A mediados de Octubre, se reunirán en Londres representantes del Thematic Working Group (TWG 4) de la Sociedad Europea de Evaluación (SEE), grupo responsable del sistema de revisión entre pares o iguales para los profesionales de la evaluación, conocido como proyecto piloto VEPR (Voluntary Evaluator Peer Review). Aida El Khoury representará a Aproeval en un encuentro para poner a prueba el borrador del proceso de la puesta en marcha del VEPR. El objetivo es examinar de forma meticulosa el sistema de revisión entre pares para valorar su viabilidad y pertinencia.
El proceso de revisión entre pares planteado por el VEPR centrará su atención en las áreas que son seleccionadas por la persona solicitante en su deseo de mejorar su competencia profesional. Esas áreas estarán relacionadas con el marco de competencias asumido por la sociedad en cuestión. Tomando como referencia el marco de competencias de la SEE, The EES Evaluation Capabilities Framework, nuestra colega Aida El Khoury nos anima a facilitar insumos para la reunión contestando estas dos preguntas:
- ¿Hasta qué punto la persona solicitante del VEPR necesita reflexionar sobre su formación y experiencia profesional en comparación con el marco de competencias como un todo o elegir solamente algunas competencias para la revisión?
- ¿Considera que la enumeración /descripción de competencias provee un marco adecuado para la auto-reflexión sin necesidad de más desarrollo?
Por favor, enviad vuestras respuestas a akpaula@hotmail.com para que nuestra colega pueda representar nuestra postura en la próxima reunión de Londres.
Consulta aquí la Nota Informativa #3_VEPR insumos Londres para ampliar la información.